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北京分公司副總經(jīng)理(北京)
工作職責(zé)
1、完成總公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo),飽含:業(yè)績目標(biāo)完成、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、客戶管理、經(jīng)銷商達(dá)成率、新品達(dá)成率等;
2、圍繞各經(jīng)銷商銷售目標(biāo),制定年、季、月營銷和推廣方案,組織實施復(fù)盤,做好客戶開發(fā)和維護(hù),提高滿意度;
3、嚴(yán)格把控各項合作合同,規(guī)避合作風(fēng)險;
4、分了解競品及新品信息、行業(yè)動態(tài)趨勢,為公司產(chǎn)品提升提供有效的市場調(diào)研信息;
5、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢;
6、把控分公司各類費(fèi)用支出,確保各項費(fèi)用開支合理;
7、管理團(tuán)隊,做好人才梯隊建設(shè);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,營銷管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉北方市場(流通農(nóng)貿(mào)、餐飲終端、團(tuán)餐等)優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)規(guī)劃操盤能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力;
5、接受長期出差。
外貿(mào)銷售經(jīng)理(江蘇寶應(yīng))
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外銷售市場的渠道建設(shè)和維護(hù),市場發(fā)展規(guī)劃,制定外貿(mào)銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單報價、簽約、單證、報關(guān)等,及時將國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總,并將處理結(jié)果及時反饋給客戶;
3、參加公司各類國際食品展會,布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等展會各項工作,同時做好客戶聯(lián)系信息記錄,把握客戶的需求,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù);
4、做好海外客戶巡廠招待事務(wù);
5、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時與客戶協(xié)調(diào),以滿足客戶要求。
6、完成上級臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求
1、30-45歲,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具有國際市場(美國/歐洲/東南亞/中東)拓展經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)出口環(huán)節(jié),能全程操作整個外貿(mào)流程;
3、有郵件處理經(jīng)驗,能獨(dú)立制作合同及相關(guān)單據(jù);
4、多次廣交會參加經(jīng)驗;
5、具有日語或英語流利溝通與閱讀寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力,親和力強(qiáng)。
食品研發(fā)工程師(江蘇寶應(yīng))
工作職責(zé)
1、實驗室小樣協(xié)助完成制作,樣品規(guī)格、參數(shù)等相關(guān)文本的梳理與確認(rèn)并提出合理化建議;
2、公司內(nèi)部的新品品評準(zhǔn)備與信息匯總;
3、參與產(chǎn)品落地全流程,包括工廠新品物料、配比、工藝流程、制作參數(shù)食品添加劑使用、微生物檢測、保質(zhì)期測試、產(chǎn)品標(biāo)簽 操作擬定并同步文本提交審核確認(rèn)及二次調(diào)整;
4、協(xié)助銷售走訪客戶(適當(dāng)參與),并對產(chǎn)品操作中所涉及的問題給予解答;
5、協(xié)助完成培訓(xùn)任務(wù)(物料準(zhǔn)備、單品制作、場地準(zhǔn)備等);
6、其他公司安排的工作。
任職要求
1、20-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對市場產(chǎn)品有敏銳的洞察力,有工廠研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能熟練應(yīng)用實驗室儀器及設(shè)備,熟悉生產(chǎn)線工藝及設(shè)備;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)并分享心得;
5、良好的溝通能力及有團(tuán)隊合作意識;
6、有耐心,不急躁,人品端正,積極主動有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng)。
車間主任(儲備干部)
任職要求
1、高中以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗;
2、具有團(tuán)隊管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
薪資福利
1、工資4500元-8000元,學(xué)歷、學(xué)歷相關(guān)職業(yè)證書補(bǔ)貼;
2、繳納五險一金,提供住宿、餐補(bǔ),每年健康體檢。
車間工人
任職要求
1、身體健康,踏實誠信;
2、年齡不限,有無經(jīng)驗均可。
薪資福利
1、計件工資,3000元起,多勞多得;
2、提供餐補(bǔ)(公司有食堂),每年健康體檢。
設(shè)備維修人員/工程師/經(jīng)理
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,持電工證者優(yōu)先考慮;
2、熟悉機(jī)械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,有機(jī)械電路裝配維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利
1、工資4500元-7000元,學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)證書補(bǔ)貼;
2、繳納五險一金,提供住宿、餐補(bǔ),每年健康體檢。
研發(fā)工程師
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉食品整個開發(fā)及制作工藝流程;
3、能熟練應(yīng)用實驗室儀器及設(shè)備,熟悉生產(chǎn)線工藝及設(shè)備;
4、勤奮好學(xué)、創(chuàng)新思維活躍、做事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)且具備良好團(tuán)隊精神,良好溝通協(xié)調(diào)能力等。
薪資福利
1、面議,底薪+績效獎金+產(chǎn)品提成;
2、繳納五險一金,提供住宿、餐補(bǔ),每年健康體檢。
研發(fā)總監(jiān)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有食品、工藝工程等專業(yè)背景,扎實的專業(yè)功底;
2、有豐富的常溫料理或冷凍調(diào)理等領(lǐng)域資深研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,至少五年及上述研發(fā)經(jīng)驗;
3、具備獨(dú)立開發(fā)新品及生產(chǎn)的能力,有成功上市爆品的優(yōu)先;
4、熟悉國家食品相關(guān)法律法規(guī)。
薪資福利
1、面議,底薪+績效獎金+產(chǎn)品提成;
2、繳納五險一金,提供住宿、餐補(bǔ),每年健康體檢。
銷售經(jīng)理
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、食品類相關(guān)專業(yè)最佳;
2、從事食品銷售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,在食品企業(yè)、餐飲企業(yè)、供應(yīng)鏈平臺有經(jīng)驗著優(yōu)先;
3、工作地點(diǎn)服從公司分配。
薪資福利
1、底薪+提成+績效獎金+積分獎金;
2、分配外地,提供住房補(bǔ)貼。
其他福利政策
1、節(jié)日禮品:公司每年春節(jié)、中秋為員工準(zhǔn)備優(yōu)厚的節(jié)日禮品;
2、帶薪旅游:根據(jù)公司積分制度排名,每維度前一、二名,可享受免費(fèi)帶薪旅游;
3、外出培訓(xùn):公司定期選派優(yōu)秀員工外出參與各種培訓(xùn),培養(yǎng)骨干核心力量;
4、年度調(diào)薪:每年度給予優(yōu)秀員工調(diào)薪機(jī)會;
5、免費(fèi)班車:上下班免費(fèi)班車。
另誠聘工廠需求崗位
任職要求
1、廠長 1名;
2、車間管理 3名;
3、叉車工 2名;
4、設(shè)備維修工 3名;
5、設(shè)備科科長 1名;
6、品控/質(zhì)檢 若干。
詳情電詢
工作地點(diǎn):江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣廣洋湖鎮(zhèn)西首;
2、聯(lián)系方式:15852870940(劉婷)。
郵箱投遞:hxsh11@thfood.net /hxsh18@thfood.net
招聘微信號:18916790602/jiangsuhexian_zp
網(wǎng)站投遞:以上崗位招聘信息同步在前程、BOSS直聘發(fā)布,也可通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷